São Caetano: Prefeitura abre 150 vagas de estágio não obrigatório remunerado na Secretaria de Educação

A Prefeitura de São Caetano do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Educação, está com 150 vagas abertas para estágio não obrigatório remunerado em diversas áreas de graduação e licenciatura. O processo seletivo foi publicado no Diário Oficial do Município desta quarta-feira (25/2) .

As oportunidades contemplam estudantes de Pedagogia, Ciências Biológicas, Educação Física, Letras, Direito, Tecnologia da Informação e Jornalismo, com atuação nas unidades da rede municipal de ensino. As vagas destinam-se ao preenchimento imediato e à formação de cadastro de reserva, conforme a demanda.

O total de 150 vagas está distribuído da seguinte forma: 100 vagas de Pedagogia, 15 vagas de Ciências Biológicas, 15 vagas de Educação Física, oito vagas em Letras, quatro vagas em Direito, quatro vagas em Tecnologia da Informação e quatro vagas em Jornalismo. Há reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), conforme legislação vigente.

Os estagiários cumprirão jornada de 5 horas diárias, totalizando 25 horas semanais, nos períodos da manhã ou da tarde, conforme disponibilidade. A bolsa-auxílio é de R$ 1.200 mensais, além de auxílio-transporte (para estudantes que não residem em São Caetano, considerando o Programa Tarifa Zero) e seguro contra acidentes pessoais.

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Podem se inscrever estudantes regularmente matriculados entre o 1º e o penúltimo semestre dos cursos de graduação ou licenciatura exigidos, em instituições reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC). É necessário ter, no mínimo, 16 anos completos na data de início do estágio.

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas até 8 de março de 2026, exclusivamente pelo site da Universidade Patativa do Assaré (https://universidadepatativa.com.br/site/processos-seletivosestagio/), agente de integração responsável pelo processo seletivo.

A seleção será composta por prova objetiva online, marcada para o dia 12 de março de 2026. O resultado final está previsto para 19 de março. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.