Enquanto parte do mercado ainda associa idade a aposentadoria, os dados mostram que cada vez mais brasileiros seguem ativos profissionalmente. Levantamento do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) indica que um em cada quatro brasileiros com 60 anos ou mais está trabalhando, o maior índice já registrado pelo instituto.
Neste cenário, o Grupo Toriba estabelece uma parceria com o Sindicato Nacional dos Aposentados, Pensionistas e Idosos (Sindnapi) para ampliar o acesso de profissionais ao mercado de trabalho, com atenção especial ao público 50+.
Com atuação consolidada no setor automotivo em diversas cidades do estado de São Paulo, o Grupo Toriba, reúne concessionárias e serviços voltados à comercialização de veículos novos e seminovos, assistência técnica e atendimento ao cliente de marcas como Volkswagen, Honda, Renault, Volvo, Citroën, Peugeot e Jeep, além de marcas globais em expansão como GWM, Omoda e Jaecoo, LeapMotor e MG. A diversidade de áreas dentro da empresa gera oportunidades frequentes em setores como vendas, atendimento, administração e serviços técnicos.
A parceria prevê que as vagas abertas pela empresa sejam divulgadas pelo Sindnapi, que também atua no encaminhamento do processo seletivo dos candidatos interessados. A iniciativa facilita o acesso às oportunidades e reforça a importância da experiência acumulada ao longo da trajetória profissional.
Para head de RH do Grupo Toriba, Rene Acioli, integrar diferentes gerações nas equipes contribui para fortalecer o ambiente de trabalho e melhorar o atendimento ao cliente. “Profissionais com mais de 50 anos trazem experiência, responsabilidade e uma visão prática construída ao longo da carreira. Quando diferentes gerações trabalham juntas, as equipes ganham em troca de conhecimento e capacidade de adaptação”, afirma.
Embora incentive a participação de profissionais 50+, as oportunidades seguem abertas a candidatos de todas as idades, reforçando o compromisso da empresa com diversidade e inclusão.
Entre as vagas atualmente disponíveis no grupo estão posições como analista de qualidade, analista fiscal júnior, assessor técnico de vendas (externo), auxiliar administrativo, auxiliar de agendamento, auxiliar de manutenção, assistente de vendas, consultor técnico, caixa, entregador de veículos, mecânico de autos, mecânico diesel, piloto de teste, preparador de veículos, recepcionista, supervisor de CRM, vendedor de autos, vendedor de veículos seminovos e vendedor de peças, entre outras.
Os interessados em participar do processo seletivo podem obter mais informações ou se candidatar pelo telefone (11) 3293-7500, com o diretor José Carolino, ou presencialmente na sede nacional do Sindnapi, localizada na Rua do Carmo, 171, na região da Sé, em São Paulo.
