A reversão de justa causa é um processo que permite ao trabalhador anular a demissão por justa causa.
A demissão é convertida para sem justa causa, e o trabalhador passa a ter direito às verbas rescisórias previstas para este tipo de demissão.
A reversão pode ser feita por meio de uma ação na Justiça do Trabalho.
O trabalhador deve alegar que a demissão foi indevida, apontando a falta de comprovação da infração ou a desproporcionalidade da punição.
O assunto foi destaque no quadro Conexão Jurídica no ABC em OFF Podcast, com a participação da advogada Adriana Filardi.
Veja a íntegra da entrevista concedida ao jornalistas Anderson Afonso e Leandro Amaral.
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